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年轻人创业大PK俞敏洪建议不要一毕业就创方

2019-01-14 06:47:55

  年轻人创业大PK俞敏洪建议不要一毕业就创业

  年轻人创业大PK

  正方:

  培养下一代创业的梦想

  代表:浙江省政协副主席、浙江省工商联主席、传化集团有限公司董事长徐冠巨

  “现在的一些奇怪的现象,一些公务员岗位有几千人报名,这说明了什么?”徐冠巨说,公务员的薪酬水平不低,但“有些地方也消磨人的意志的”,所以他建议,大学生们要去创业。

  “以创业带动就业,是解决就业问题的一个根本途径

年轻人创业大PK俞敏洪建议不要一毕业就创方

。”徐冠巨认为也根本就没有一种真情让可以彼此生死相依到海枯石烂,一个社会,改性环氧树脂胶创业者越多,整个社会的生产要素的组合就越丰富,就越活跃。

  徐冠巨建议,首先要从家教开始,培养下一代创业的梦想,培养下一代富有冲劲和智慧的创造意识,同时在学校里培养年轻人要有理想,要有抱负,到大学里读书,就要未来到社会上去闯荡,要创事业。大学毕业年纪很轻,有的是资本,你去闯一下,闯了以后失败了,感觉到这不合适我,我再加盟到某一些团队。

  中间派:

  先工作几年再创业

  代表:全国总工会党组成员、经费审查委员会主任张世平

  在创业方面,有些家长希望孩子们先到一个单位工作几年,然后再出去创业,也有的一开始就去办小企业,靠自己的努力打一番天下。在这方面,政策上应该给予支持,同时鼓励大学生自主创业。

  反方:

  大学生人生经验还不够

  代表:民盟中央常委、北京新东方董事长兼总裁俞敏洪

  “请大家不要一毕业就创业,除非你是比尔·盖茨。”俞敏洪是一个成功的创业者,但他却建议大学生“不要一毕业就创业”。

  俞敏洪说,人生一辈子如果没有创过一次业的话是一个非常遗憾的事情,但现在大学生工作难,就拼命鼓励学生去创业,“这实际上是有问题的”,因为大学生的人生经验,以及对于行业的了解都是不够的。

  12下一页||||||俞敏洪认为,大学期间创业或大学一毕业就创业,有两个不利因素。

  个不利因素就是对大学教育的冲击。因为大学是一个学生面对社会斩拌机现实、认真研究并且学习的地方,而现在学生在大学一、二年级开始就想着怎么样做生意,忘掉了大学四年应该认真学习,把自己的底蕴变厚。

  同时,“中国大学的课程设置,我也是比较迷茫的,很多的课程设置脱离社会现实,知识更新速度不够。”俞敏洪说,如果大学生要学创业的话,请问大学里老师有几个是自己干过创业的,请问有几个老师能够教学生如何创业?

  第二的不利因素是给学生带来了心态上的问题。俞敏洪说,创业的学生大部分都是失败的,我看到的成功的例子非常少。失败以后,大学生出了一个问题——他通常不会反思自己,通常是会怨社会,怨别人。比如他创业的时候一般要跟几个同学一起创,创着创着就吵架了,他不会总结自己寂寞的男人请要学会品味寂寞的错误,往往把问题归结在跟他一起创业的团队的懒惰、贪婪、不合作,从此以后对人失去信心。

  俞敏洪表明观点,“不要盲目地鼓励创业,但是我认为应该支持创业,我认为人生一辈子不创一次业一定是一个遗憾。”

  “大学生学历高,但能力有差距”

  “700万大学生今年等待就业”,如何揾到自己满意的工作?昨日,来自民营企业界的几位政协委员和专家集体支招,就解决大学生就业难,大学生到底要不要创业等问题建言献策。

  “现在不是天之骄子的时代了”

  “现在的大学生已经不是过去包分配或者天之骄子的时代了”,全国政协常委、大连万达集团董事长、总裁王健林认为,大学生要改变就业观念,也不一定非得去政府,非得去事业单位,如果愿意到民营企业去就业,这样就业的路子会更宽一些。为什么“一方面是大学生不断地在递简历,但是企业一方面又看不到他们想招的人才?就是因为就业信息不对称!”王健林表示。

  全国总工会党组成员、911防水涂料经费审查委员会主任张世平说,我们现在的教育体制中存在着重智轻德、重智轻能的问题,所以有时候我们培养出的大学生学历很高,书读得很多,但是往往和用人单位实际能力的需要有一定的差距。

  就业难是结构性问题

  “我们过去基本上设置专业就开课,讲完了毕业证一发,你就业去吧。”中国社会科学院学部委员、社会学研究所原所长景天魁认为,现在就业困难的问题,基本上是一个结构性的问题,不是说我们国家的大学生多了,或者没地方发展了,不是这个问题。而是目前我们国家就业的问题是结构性的,怎么样化解这个矛盾,需要我们的教育制度、就业制度、用工制度、薪酬制度发生一系列的转变。

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